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Wissensmanagement

Fallbeispiele

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zur Uebersicht Massnahmen auf menschlicher Ebene            Massnahmen auf organisatorischer Ebene Massnahmen auf technischer Ebene

In Gruppen Lösungen erarbeiten Problemlösungsprozesse kommunizieren Problemlösungsprozesse und TQM-Werkzeuge dokumentieren

Bewahrung langjähriger Erfahrungen und Beziehungen; Vermittlung langjähriger Erfahrungen und Beziehungen; Flexible Pensionierung

Best Practices und Lessons learned aufbereiten, pflegen Zentrale Wissens-Datenbank aufbauen, pflegen; Im Intranet nutzen

Fähigkeitsprofil Nachwuchsmanager erstellen; Kandidaten suchen, kontaktieren

Lessons learned aufbereiten, pflegen; Lessons learned auf andere Projekte übertragen

Luftverkehr einheitlich beschreiben (Szenarien)

Wissen um Konfiguration beschreiben (Standardkonf.) in Logistiksystem nutzen

DMS & Projektsteu. SW in 1 System integrieren; Standorte vernetzen

Anreizsystem Prozessmodell mit Wissensdimensionen IT-Tool als strukturierter Datenspeicher

IT-Tools Lotus Notes und Lotus Domino

Gruppenarbeit Dokumentenmanagementsystem; Wissensdatenbanken, u.a. mit Yellow Pages

Meetings durchführen; in Gruppen Lösungen erarbeiten Organisationaler Dialog initiieren

Workshops; Arbeitsgruppe Fragebogen kombiniert mit Interview; Erfolgskontrolle

Anwenderschulung Nutzergerechte Darstellung der Informationen

      

Beschreiben wer, was,worüber weiss (Kompetenzkarten) im Intranet nutzen

Produktentw.- & Einführungsplan entwickeln im Intranet nutzen

Metaplantechnik zur Wissensidentifikation; Wissenslandkarten zur Wissensdokumentation; Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung

Qualifizierungsmassnahmen Projektreview-Meetings; Anforderungsprofile für Mitarbeitende; detaillierte Tätigkeitsbeschreibungen; Kennzahlen für die Personalentwicklung

Lessons learned aufbereiten, pflegen; Raummanagement anpassen; Monatl. Expertenkreise einrichten

Formierung einer Projektgruppe; Analyse der Produktionsprozesse; Erstellen einer Wissenslandkarte Aufbau einer Wartungsdatenbank; Erstellen einer Firmendatenbank

Kundenspezifische Reisekosten analysieren im Intranet nutzen

Gestaltung und Einrichtung eines Informations-Centers nutzungsgerechte Gestaltung der Informationen

Schaffung neuer Funktionen (Stellen); Führungsgrößen als Anreiz Inter-/Intranet-Lösung mit integriertem KUNO-Frontsystem

Patenschaftsprogramm einrichten; Erfahrungen beim Austritt explizieren

Projektteam für Wissenstransfer; Wissenslandkarte für die Wissensflüsse; Benchmarkingaktivitäten; Erstellen von Fehlerbäumen; Provisionspraxis ändern

Expertengruppe aufbauen; Lessons learned aufbereiten, pflegen im Intranet nutzen

Innovationsmanagement-System entwickeln; Innovative Ideen sofort umsetzen

Wissensstrategie, Wissensziele festlegen (Schritt 2 im Vorgehensmod.); Kundenbedürfnisse analysieren

Weiterbildungsmassnahmen Intranet mit SQL-Datenbank; Yellow cards; Newsgroups; Online-Katalog; Inbox-Outbox-System; Zentrale Projektdokumentation

Beherrschung von Basistechnologien sichern (strategische Organisation)

Motivierung der Mitarbeitenden zum Austausch von Wissen Eliminierung von Zwängen in der Komunikation (räumlich und zeitlich) Bereitstellung von einfachem und schnellem Zugriff auf eine globale Wissensbasis (Knowledge Market Place)

Beschreiben wer muss was in welcher Aufgabe wissen kleine IT-Lösungen für KMU realisiert

Gründung des Funktionsbereichs "Intellectual Capital"; Erfassung, Aufbau und Nutzbarmachung des intellektuellen Kapitals

IT-Toolbox "SERbrainware"

Patentmarkt durchsuchen; Partnerschaft abschliessen

Aufbau von Wissensnetzwerken

Suchbegriffe der Kunden im Thesaurus aufnehmen, Begriffe mit Experten verknüpfen im Internet nutzen

Anreizsystem Wissensmanagementprojekte; Change-Management-Projekt; Lessons Learned Projektdatenbank; Projektabschlussberichts-Datenbank; Kunden-Informationssystem ("Blue Page"); Lieferanteninformationssystem

Mobilitätsprogramm Gedankenaustausch; Sitzungen Yellow Pages

Bewertung der Fachskills; Darstellung der Fachskills in Wissensmatrix (Produkte Know-How, Technologie Know-How); Aufbau eines "Brainpools"; Regelmässige Neubewertung der Fachskills

xfolderopened.gif (885 Byte)  Marco C. Bettoni, FHBB - 13.03.02 - 04.09.02