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Wie in Ruth Cohns Modell der themenzentrierten Interaktion (TZI), so lassen sich auch im Lernprozess einer Learning Community drei Aspekte hervorheben, die bei einer gelungenen Interaktion in der Lerngemeinschaft miteinander im Gleichgewicht stehen:
ICH lerne = persönliche Wünsche, Bedürfnisse, momentane Befindlichkeit des Lernenden in seinem individuellen Lernprozess
WIR lernen = gegenseitiges Engagement im kollektiven
Lernprozess welches die Teilnehmer zu einer sozialen Einheit
verbindet. |